聯電、德儀展開32奈米制程世代合作

來源:ic-ceca.org.cn 添加時間:2007-06-12

聯電、德儀展開32奈米制程世代合作

　聯電董事長胡國強11日在股東會上對於晶圓專工産業未來信心滿滿地表示，愈來愈多整合元件廠(IDM)采取Fabless或Fab-Lite策略，他更首度證實，聯電與德州儀器(TI)已展開45奈米及32奈米制程世代合作。而針對聯電未來現金運用，他指出，今後員工分紅都將改采現金，2007年可能持續執行庫藏股注銷股本。隨著聯電員工分紅改采現金，使得過去在曹興誠時代所主張員工分紅配股、自己當頭家的作法走入曆史，亦代表晶圓代工大環境及聯電管理作風邁向另一個嶄新階段。

胡國強表示，聯電成立27年來，雖然過去幾年面對新競爭者將晶圓專工價格行情打亂，但聯電從90奈米制程重整腳步後，已取得不錯進展，經營團隊幾乎每天都在思考如何強化聯電競爭力，相信2007年包括0.13微米、90奈米及65奈米制程都將明顯展現成果，晶圓專工廠將持續受惠於整合元件廠所采取Fabless、Fab-Lite策略，他並首次證實，聯電已與德儀攜手共進45奈米、甚至32奈米制程。

值得注意的是，目前晶圓代工廠在32奈米制程開發，除台積電宣布與飛思卡爾(Freescale)合作，還有新加坡特許(Chartered)與IBM合作技術平台，而在德儀宣布45奈米世代以後不再自行研發，策略轉變使得德儀更加倚重聯電等晶圓專工廠。然胡國強認爲，從45奈米制程之後，芯片將局限於CPU及繪圖芯片等高效能市場，市場應用相對有限；外界亦預料聯電未來32奈米制程主要客戶，將以CPU、繪圖芯片、可編程邏輯元件(FPGA)及手機基頻芯片爲主。

由於聯電2007年分紅全數改采現金約23億元配發，胡國強對此表示，未來傾向員工分紅全數以現金發放。事實上，科技業者面對2008年員工分紅費用化，已提前展開因應措施，而聯電過去一向由榮譽董事長曹興誠所主張員工入股、自己當頭家時代，亦幾乎算是走入曆史。

另外，聯電11日股東會一致通過減資約3成議案，盡管部分小股東希望聯電一次減資5成，但爲避免外界疑慮，最終大會仍一致通過3成減資案。胡國強說，聯電爲妥善運用現金部位，基於全盤考慮，減資比例約3成、每股發還3元，其余部分留作部分資本支出，以及其它營運所需資金；聯電2007年除減資外，亦不排除持續執行庫藏股注銷股本。

聯電財務長劉啓東則指出，聯電持續在降低股本、提升股東權益，2006年共花費約200億元執行庫藏股，注銷股本比例約達5.1%，這次擬減資3成則屬一次到位，2007年則沒有減資後再增資規畫。對於聯電股東會通過減資案，市場抱以正面響應，股價11日以小漲、20元整數關卡作收。

而針對小股東問及和艦案進展，胡國強說，政府2007年初宣布開放0.18微米制程登陸，目前和艦技術亦達此範疇，希望能夠循適當管道及時機，與政府相關單位溝通，至於和艦所贈15%持股，現仍在信托階段。

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